为进一步加强干部队伍建设，发现和选拔优秀人才，根据《中层干部管理办法》相关规定，结合空调营业部情况，经公司研究决定，在公司范围内公开竞聘，现将有关事宜公告如下：
一、任职条件
（一）坚决执行党的路线、方针、政策，认同公司宗旨理念和发展战略，具有履行职责所必需的政策理论水平；
（二）有强烈的事业心和高度的责任感，熟悉本部门业务，有实践工作经验，具备胜任所任职岗位的组织领导能力、经营管理能力和专业技术知识，有较强的决策能力和执行能力。
（三）思想解放，实事求是，立志改革，献身公司发展事业。工作激情进取，视野开阔，有较强的市场意识、改革意识和创新意识。
（四）公道正派，作风民主，具有全局意识，善于合作共事。
（五）能正确行使职权，忠实履行职责，维护公司利益，工作业绩突出。
（六）遵纪守法，廉洁自律，注重密切联系群众，自觉接受党组织和职工群众的批评和监督。
（七）坚持和维护党的民主集中制原则，善于集中正确意见，善于团结。
二、竞聘岗位
空调营业部经理
三、相关事宜
（一）本次公开竞聘报名时间，自2020年11月4日起至11月17日止。
（二）空调营业部采取独立核算，自负盈亏的方式运营，享有财务、人事管理权。公司给予一定的资金支持并协助搭建部门平台，运营所得利润按照一定比例由运营团队自行分配。
（三）凡公司合同制员工，均可报名参与竞聘，报名时需提交空调营业部运营方案。
（四）联系电话：029-88331207。
（五）联系人：李隆凯。
人力资源部
二〇二〇年十一月三日