部门：市场和营销中心 作者：李佳荷 审核：刘繁
时光荏苒，岁月如梭，自入厂以来，诸多经历如璀璨星辰般点缀着我的职业生涯，而其中最为闪耀的，当属新员工的集中培训。
新员工的培训安排不仅让刚入公司的我们对公司有了进一步的基础性的认知，更大大的帮助了我们后续工作的开展。在培训的过程中，我们积极学习公司的企业文化、价值理念、制度准则等内容，了解公司的产品以及技术体系。大家相互交流、分享见解，共同提升对公司的认知。通过这些学习，我仿佛打开了一扇通往公司核心精神世界的大门，深刻领略到了企业的深厚底蕴和宏伟愿景。
然而，在众多培训内容中，让我感触最深的，是彭部长组织的一个小游戏——听指令折纸。起初，彭部长让我们按照他的指令操作，但是有一个要求，在这个过程当中不能沟通询问，结果大家最终得到的结果各不相同。这一现象让我们陷入了沉思，为何同样的指令却会产生如此大相径庭的结果呢？随后，彭部长选了包括我在内的三个同事，让我们再次操作，但在这次的操作过程中要明确指令，有疑问的地方就问出来，确定好了再实行。最终，我们三个人的结果几乎相同。此时，彭部长缓缓说出了那句让我茅塞顿开的话：“一个说明清楚的问题，就是一个解决了一半的问题。”这句话如同一盏明灯，照亮了我在工作中的前行之路。它让我深刻认识到，沟通至关重要，只有通过清晰的沟通，我们才能确保每个人都准确理解任务要求，避免误解和减少偏差，从而高效地完成工作。
沟通犹如一块儿团队协作的基石，连接着人与人之间的思想与情感。在我们的工作中，我们身处不同的岗位，承担着不同的职责。只有通过良好的沟通，我们才能了解彼此的工作进展、需求和困难，进而协调配合，共同推动项目的顺利进行。沟通还可以消除隔阂，化解矛盾，让团队成员之间更加信任、更加团结。当大家能够坦诚地交流想法和意见时，就能够集思广益，找到最佳的解决方案。正是因为沟通，才能让知识得以传递，经验得以分享，使我们能够快速融入公司这个大家庭。沟通也是自我提升的途径。通过与他人的交流，我们可以获取不同的观点和建议，从而拓宽自己的视野，发现自身的不足。在沟通中，我们可以学习他人的成功经验，借鉴他人的方法和技巧，不断提升自己的能力和素质。
我们更应重视沟通的力量。向前辈们学习，他们在过去的岁月里，通过有效的沟通，共同克服了无数的困难，创造了公司今日的辉煌。我们要积极与同事、领导沟通交流，分享自己的想法和经验，倾听他人的意见和建议。用心去沟通，用语言去连接，让沟通的桥梁更加坚固，只有这样，我们才能在公司这个大舞台上不断成长，为公司的发展贡献更多的力量。
在这个特殊的时刻，让我们携手共进，紧紧握住沟通的双手，以更加饱满的热情、更加严谨的态度、更加高效的工作，共同创造更加美好的未来，书写公司更加灿烂的明天！