来源：服务和支持中心 作者：张宇晗 审核：貟春琦
为进一步提升部门合规管理水平，有效防控合规风险。11月4日公司办公室组织全体行政人员、各室主要负责人专题学习《公司合规管理制度》等制度和文件。会议由合规管理办公室主任貟春琦主持。
会上，公司合规管理员张欣就此次《公司合规管理制度》修改内容及最新要求进行了系统的讲解，对最新版的合规义务风险清单主要修订内容进行了重点解读，并对合规审查清单编制工作提出了明确要求，以及对编制方法进行了解释。
貟春琦指出，合规管理工作是为了让员工在履职中符合法律法规、监管规定、行业准则和国际条约、规则，以及公司章程、规章制度等要求，有效规避员工履职过程中因违规行为，引发法律责任、受到相关处罚、造成经济或声誉损失以及其他负面影响的可能性。因此制定明确的合规风险清单及审查清单是更好地保护员工自身的合法权益。
貟春琦强调，各单位要认真梳理各自负责的业务领域及相关业务领域法律法规、监管规定、行业准则和国际条约、规则，以及公司章程、规章制度等要求，认真制定各自所主管领域的合规审查清单的制作，认真学习与自身业务领域相关风险清单及审查清单，为公司高质量发展贡献出自己的力量。
