在精加分厂有着这样的一支团队，他们的微信群名字叫“猛龙速战队”，队员们各个人如其名，不管是面对线体产量攻关时，还是遇到生产难点瓶颈时，他们都像一条龙一样，凝聚在一起，勇猛无敌、速战速决，在生产上突击、突击、再突击，克服了一个又一个的困难，他们就是精加分厂甲班气缸线的员工们。
别看他们只是一个小小线体或者说是一个小小的团队，全员平均年龄不到32岁，但是他们大有作为，在生产线生产的时候井井有条，不乱分寸，分工明确，能够快速准确无误的完成分厂的各项任务。
精加分厂气缸线由于部分设备工装有限，设备频繁报警等问题，一直以来线体的生产产能较低，是精加分厂的瓶颈线。为确保公司全年计划任务，公司团委在今年七月组织生产单位的基层团组织，创建具有各自特色的青年突击队，作为分厂气缸线线长、团支部生产委员，储雷雷同志立马响应号召，组织线体骨干人员积极参与。
队员们为了突击生产效率，提升生产产量，围绕“如何提升生产效率，如何缩短换线时间，如何突击生产线极限产出，如何降低质量问题”这四大主题，开展讨论会议，各生产线的骨干们凭借自己丰富的工作经验发散思维，提问题、想办法，虽然大家深知这项工作并不容易，但还是选择迎难而上，各自都主动承担起了自己的重担。
进入十月份后，公司生产任务大幅提升，但是“猛龙速战队”的队员们按照各自的分工，有条不紊的工作着，线长负责布线安排、监管质量、人员调动，骨干们负责突击产量，把握质量，时刻顶岗。如果换线的时候遇到中午吃饭时间，换线人员就利用中午吃饭时间进行换线，缩短换线时间，提高换线效率，不耽误正常生产，突击生产人员几乎每天牺牲自己的吃饭时间为气缸线的生产量在努力着，他们吃饭的时间平均都是控制在20分钟以内，时常中午时间经过气缸线时他们设备的指示灯都是亮着绿灯，远看过去，真是精加分厂一条靓丽的风景线啊。
在他们的共同努力下，气缸线由原来的瓶颈线变成了高产线，每天单台设备都能超出班计划300件或更多，作为精加分厂和团委中的一员，真是为他们的这种无私奉献和忘我精神感到骄傲，为他们突击生产做出的贡献感到自豪，他们作为年轻一代一直都在努力奋斗，是当之无愧的青年突击队。
