为提高员工技能，组织员工互相学习，达到共同发展，共同进步的目的，公司团委在今年4月开展了团员“一帮一”活动，精加分厂团支部积极响应，结对师徒共有十余对。
转眼间已到年底，为做好“一帮一”活动的收尾工作，鼓励大家能够将大干阶段的工作热情继续发扬与坚持。同时，为加快新员工对岗位工作的适应，鼓励员工勤于沟通，善于发展，在不影响生产的前提下，精加分厂团支部于12月9号晚20：20，在分厂办公室开展了团员“一帮一”年度收尾工作会议暨新员工座谈会，支部全体团干部、各结对师徒以及近三月入职的新员工等人参加，此次会议由甲班气缸线线长、团支部委员储雷雷同志主持。
首先，由储雷雷同志向与会人员介绍了此次会议的相关内容，通报了近期团委工作安排的重点方向以及支部在本月的相关工作内容，他强调，在12月的关键时期，大家更不能懈怠与放松，要持续发挥青年力量，发扬突击队精神，迎难而上，共创佳绩；接着，他向大家明确了“一帮一”自查考核工作的时间与考核范围，在对照前期培训计划内容进行逐条考核验证外，也将对岗位的设备安全要求、应知应会、质量过程验证等方面的掌握进行考核，此项工作将于月底前全面完成。
最后，由新员工向大家进行自我介绍，并对入职以来对工作内容、强度，技能学习、生活等方面的感受与难点，由专人记录，希望能够共同、快速的解决相关问题，并鼓励他们继续努力，为企业的发展共同进步，此次会议圆满结束！
